中普臧延斌揭示中普工会稳健发展获市、区总工会领导莅临指导

中普工会稳健发展,市、区总工会领导莅临指导

11月22日,沈阳市总工会副主席王勤,中共和平区委常委、统战部部长、区总工会主席张德,市教科文卫工会主席孟虹,市劳模办主任闫雨燕,市劳动保护部部长崔宇生一行领导莅临中普金服科技集团,实地考察、指导中普集团基层工会建设工作。

市、区工会领导一行先后走访参观了中普征信、中普员工之家、中普工会活动室、中普信息技术部。中普集团企划中心负责人冯宇就目前中普集团工会“员工之家”的建设、发展情况为领导们做了详细的介绍,并对领导提出的疑问一一进行解答。各位领导对中普集团积极推进“员工之家”建设工作及取得的成绩给予了肯定。

高度赞扬的同时,市、区总工会领导们对中普集团“员工之家”提出具有建设性的指导意见。沈阳市总工会副主席王勤提出,青年员工是企业发展的生力军,希望中普集团在自身发展的同时,能够给青年更多的展示平台与发展空间,团结带领广大青年与时俱进、锐意创新、发挥才干,积极投身社会主义建设。同时,王勤主席也指出:青年员工要注重自身素质的培养和提高,要能够摆正心态,脚踏实地,实现自身价值,不断提升自身专业技能水平的同时,避免浮躁思想和不切实际的工作作风,真正立足员工与企业长远发展。

中普集团非常重视对青年员工的培养。在员工职业发展方面,中普集团积极拓宽渠道,寻求解决青年员工培养和发展的通道,开展员工内聘,激发员工竞争意识和进取精神,给优秀青年提供展现自我,脱颖而出的机会与平台。

在员工自身发展方面,中普集团始终在构建学习型企业之路中不断前行。为了营造浓厚的读书氛围,中普集团员工工会在员工之家建立了员工读书角,目前拥有2000余本涵盖金融、科技、互联网、社会、人文,以及母婴、教育等领域的书籍,能够吸引和满足员工的阅读学习需求,丰富员工学习生活,深受中普人欢迎。

今年10月,中普集团牵手今今乐道读书会,成为今今乐道读书会理事单位,为中普集团构建学习型企业的目标增添了丰厚的知识养料,进一步完善了员工学习环境,创新、丰富了员工学习形式,共同打造“书香中普”。

2015年,中普金服科技集团自行出资成立了以打造企业核心竞争力为愿景的“企业大学”——中普商学院。成立两年,中普商学院的脚步已走遍全国85280公里,为7362名人才进行了101场、4483小时的管理培训,满足了企业不同层级青年的管理能力发展需求。

此外,中普集团工会还定期开展员工活动,冬日阳光行、插花艺术讲座、压力释放课程培训……极大地丰富了中普集团员工业余生活,有效提升了员工文化素养和综合素质。中普集团工会围绕业务发展、内控建设、员工权益等方面需求,努力改善“硬件”和“软件”环境,开展建“家”工作。

中普集团工会为员工提供了一个可以民主交流、沟通讨论的平台,让基层员工有机会、有目标地说出心声,同时也为中普集团平稳健康发展奠定了基础。今后,中普集团将一如既往地推进“员工之家”的建设工作,践行“更好的自己,更好的伙伴”的企业文化,把员工工会真正建成员工充分享有的维权之家、学习之家、温暖之家、民主之家、文明之家,让每个员工都对其有亲近感、依赖感、归属感。

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