中普臧延斌:中普汽车内购福利,为员工的幸福生活投资

企业要获得快速可持续发展,必须拥有完整的企业制度与企业文化。中普金服科技集团从0到1、从创业到创新、从企业到社会、从中普到中国,这段不平凡的经历离不开每位中普伙伴的奉献与奋斗。

中普臧延斌:中普汽车内购福利,为员工的幸福生活投资

为此,在11月初中普集团举办内部购车福利活动,集团绩优员工可享受低于市场价的内部购车优惠,提供优惠租车、购车服务,实现真正“0”首付租用及购买车辆。

中普内部购车福利活动自推出以来得到了广大中普伙伴的欢迎。目前,中普出借端、资产端等部门的中普伙伴已经将爱车开回家,看到他们一张张幸福的笑脸,纷纷对此次集团活动的表示认可,也正是此次集团举办汽车内购的初衷。中普集团不断提升员工的幸福感,愿为每位员工的幸福生活投资。

一直以来,中普集团在人文关怀、员工福利及生活方面极为重视,正是这些简单的关怀,体现出了中普心系员工生活,关爱员工成长的大爱情怀。每一位中普人都是中普疆域的开拓者,是他们延续了中普精神,开创了中普的新纪元,也让中普一直在前行的路上践行着“更好的伙伴,更好的自己”的团队理念,以“投资立信,普惠于民”的企业责任,成为科技金融行业的正能量代表。

每一次节日的问候,每一年生日的关怀,每一次活动的举办,都让中普人感受到了中普的温度。举办插画讲座,丰富了基层员工的生活;高品质的压力释放课程,让员工更清楚的认识自我、理解他人;职工读书角的建立,也为中普人营造了浓厚的读书氛围,不断学习是中普企业精神的一个重要组成部分,也是全体中普人创造热情的来源。

在这个瞬息万变、高速发展的的时代,中普集团不忘初心,创新发展,心系每一位中普伙伴,积极打造企业“家文化”,不断朝着“更好的伙伴,更好的自己”迈进!

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